Трудовые отношения

Трудовые отношения между работниками и работодателями, вопросы рабочего времени и времени отдыха, заработной платы, решения трудовых споров, охраны труда с 2002 года регулирует Трудовой кодекс Российской Федерации.

ООО «РК «АлмазГрупп»   оказывает следующие юридические услуги в области трудового права:

• консультации по трудовому праву и трудовым спорам:
• восстановление на работе и взыскание заработной платы за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда, а также восстановление или перевод;
• взыскание задолженности по заработной плате;
• взыскание расчета при увольнении (компенсация за неиспользованный отпуск, выходного пособия и т.д.)
• внесение изменений в записи в трудовой книжке;
• признанию наложенных дисциплинарных взысканий необоснованными;
• возмещению вреда, причиненного трудовым увечьем;
• возмещению вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве;
• выработки правовой позиции при возникновении трудового спора и др.;
• разработка документов, оформляющих трудовые отношения между работниками и работодателями (трудовые договоры, должностные инструкции правила внутреннего трудового распорядка, положение о персонале, коммерческой тайне, должностные  инструкции и др.);
• правовой анализ имеющейся в организации кадровой документации на предмет ее соответствия оформления требованиям законодательства Российской Федерации;
• помощь в составлении и подаче исковых заявлений, представительство в судах общей юрисдикции и мировых судах при возникновении трудового спора между работником и работодателем;
• защита прав работодателя;

По вопросам оказания юридических услуг в области трудового права и трудовых споров Вы можете обратиться и получить информацию по телефонам: 8-8422-50-11-99.

Вернуться на предыдущую страницу